Cios泪流满面? Gartner延迟备份和恢复魔术象限报告

所有这些痛苦的原因?储存供应商Poach键分析师


CIO可以 - 或者可能不会从Gartner的录取中卷入数据中心备份和恢复魔术象限将在冰后换冰,而其大击球分析师Upped Sticks为供应商工作。

STARTUP RUBRIK与私募股权DOSH冲洗,试图聘请两个高级研究人员,只有竞争对手的竞争,导致RUBRIK发布,然后重新发布修改后的新闻稿。

除了Gartner的延迟之外,该举动还提出了关于供应商敏感产品路线图数据之前给予这些前Gartner号码暗惊的问题的问题。

在给客户和其他行业联系人的信中,看到 企业技术新闻Gartner.表示,已采取措施保护客户和与分析师共享的任何机密信息,以及在合同中防止的分析师使用/披露在工作期间学习的机密或专有信息。

Gartner.说:

分别为25至13岁后,普敦·罗宁和戴夫罗塞尔正在留下格特纳追求外面的机会。我们目前正在组建一支团队,以维持其研究领域的覆盖范围。因此,正在修改Gartner魔法象限和恢复解决方案2018研究计划的数据中心备份和恢复解决方案的关键能力,并将通过一旦指定的新研究团队引导。

我们了解到veeam和Rubrik的竞争对手的许多高级人士都很沮丧,担心这些雇员,他们将获得关于他们重要的竞争对手的知识。

行业评论

Rubrik-Valued去年8月以13亿美元 - 拥有超过29200万美元的现金堆,并使用其中一些购买分布式数据库备份公司 datos io.。它也是用招聘的钱 - 尽管这并没有按计划顺利进行。

关于Rubrik的新员工 - Dave Russell,Garter VP和“杰出的分析师”自1993年自1993年以来,Gartner的研究总监加入了2005年加入了2005年的“杰出的分析师” - 在周五出现,在数据中造成关注和报警保护产业。

Rubrik的第一个关于Russell和Rinnen的公开陈述表示,他们“将加强公司的技术领导力和转向市场战略......在Gartner的同时,他们是研究公司的魔法象限的关键驱动因素,用于数据中心备份和恢复解决方案。”

拉塞尔是成为一个鲁布里克副总裁和首席战略家,“被控跟踪和识别关键行业趋势”。

El Reg. 了解veeam在周五的这些招聘中向Gartner发泄了对Gartner的不满,并使Russell在周末进行了反馈,他接受了。这意味着他不再必须从亚利桑那州搬到硅谷,这应该拯救他的租金。

拉塞尔现已被评为veeam的企业战略Veev,负责指导战略产品和上市方案,刺激行业参与和福音调整veeam的愿景。

我们理解另一个前Gartnerite也加入了Rubrik, 雷圣弗。他于2016年4月从Veritas加入了Gartner。

根据LinkedIn个人资料,Schafer负责为Gartner客户提供“具有技术趋势的洞察力和建议,以获得数据存储,备份和存档的最佳实践。”他的 linkedin.入场 已经更新说他是Rubrik竞争情报总监。

Rubrik告诉我们它“可以确认光线已经加入......”,但他的头衔尚未完成。“

与此同时,Rubrik表示,Rinnen将“加入Rubrik的营销团队,为Rubrik的行业领先产品组合做出贡献的战略和消息。”

rubrik补充说:“获得敏感信息的人一直在我们的行业中移动,但受到保密协议的管辖。我们预计我们所有的员工都可以维护他们在行业其他地方在其他地方签署的任何NDA,包括那些加入我们的人竞争对手或分析师的房屋。总体而言,个人改变雇主的权利和进一步的职业生涯对工业和社会来说是一个积极的事情。

“通过这种严格的保密协议,我们毫不犹豫地继续在NDA下简要介绍分析师社区,而不必担心,如果分析师决定追求其他机会,包括在竞争对手的其他机会,将讨论我们的对话。”

Gartner.字母

企业技术新闻在备份行业中询问了多家公司他们对此的看法。

索赔一个存储联系人雇用Ex-Gartnite作为竞争Wepaon是一个太远的一步:

actifio.

actifio. Spokesperson告诉我们:“这些分析师一直在提供许多供应商的定期简报,包括所有Rubrik的竞争对手,了解他们的非披露承诺。其中两个是在下一个魔法象限上用于数据中心备份和恢复,预计今年夏天晚些时候。

“大多数供应商分享其产品和执行策略,专有客户参考,路线图,路线图以及未公开的财务人员,并与Gartner分析师公开公开,希望在令人垂涎的MQ上获得更有利的展示 - 并获得反馈,因为分析师知道竞争风景。

“刚刚提交了详尽的供应商调查,并在过去几周内完成了客户调查。”

actifio.补充说:

“IT客户在每个行业的每个层面都依赖Gartner的中立和判断。Gartner及时欠其客户,经过验证的魔法象限和其他研究,其中供应商投资时间和资源,并且它对他们的协议相同归功于最终用户作为参考资料。

“Gartner应该清楚地,公开,并及时透露其对魔法象限的意图或离去的分析师一直在努力的任何其他未发表的研究。他们应该宣布,前分析师就业的保密条款将严格执行,并且任何违规行为都不会被忍受。

“他们应该承诺放弃前分析师正在进行的工作,并指派新的分析师开始新鲜。这将要求供应商比他们已经更有时间和工作,并且它将推迟许多供应商依赖的有价值内容的出版物为了他们自己的营销。随着任何服务提供商都为其客户为客户做,Gartner将不得不确定它如何善于这些潜在成本和损害。“

被要求保持匿名的主要备份行业来源说:

“令人难以担心这些分析师特别闻名,如此着名,因为他们与Gartner MQ的工作,已被允许去rubrik。

“这不是一个问题的分析师的雇用,阳光下的每个人都这样做,但这两者正在从几周前举行所有鲁布里克的竞争对手的战略简报。”

asigra.

Eran Farajun,在Asigra的Exec Veev说,欲望:“虽然可能似乎是质疑道德的本能,但我不相信我们应该急于判断。

“Dave [Russell]是一个完善的专业和光荣人。他对他所知道的任何秘密的机密性违反了他的保密,如果有的话,我们完全是一切。让我们的行动只判断戴夫和普班。”

Farajun指出,杰森·库丁顿(Jason Buffington)最近加入了波士顿的ESG分析师公司。 JP Retveau本月早些时候在Gartner留下了他的研究主任,也加入了Veeam作为全球联盟的高级总监。

我们了解ESG高级分析师Terri McClure于1月加入纯粹的存储,成为其全球分析师关系的董事。

arcserve

Ocesama El-Hilali,在Arcserve的Veeve of Arcserve,告诉 企业技术新闻:“我们看到几个月前搬家的分析师的开始浪潮,所以这并没有像一个巨大的惊喜那样。但是这可能是备份空间中的趋势或演变的开始,它围绕可信度提出了问题我们应该与第二天分享其分析师可能在竞争对手工作的公司分享多少信息。

“分析师......可能秉承不披露协议,但很难相信他们聚集的深度信息不会在影响新雇主前进的战略方面发挥作用。”

衔接

凝聚力PR REP表示:“卢比克招聘尊敬的尊敬Gartner分析师招聘群体的时间涉及,特别是因为他们在我们自己和其他供应商的MQ的日子前以来,他们已经被介绍了。

“诚信是融合的核心价值。”

“虽然我知道Gartner同意这一原则,但我们认为这种发展提高了确保MQ过程中明确公正性的必要性。依赖Gartner的有影响力的观察和声誉,依靠Gartner的意见和尊重性质,这对顾客来说并不令人惊讶过去几个月的建议。“

行业中的另一份联系人表示,这些分析师受到NDA的约束来忽略的机密信息:“你不能忘记你所知道的东西。” ®


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