AUF Wiedersehen,宠物:英国Deutsche银行承包商计划离开而不是占IR35的25%的薪酬 - 报告

另一个金融机构只希望自由职业者依据


Deutsche Bank被设定为逃离英国重点团队的承包商,因为它试图强迫自由职业者依据迫在眉睫的IR35税制改革。

在德国伦敦的“变革管理”团队专门研究金融犯罪的基于伦敦的“变革管理”团队中,在3月底之前,多达50名德国的“变革管理”团队的50名工人 根据这一点 金融时报.

德意志 - 就像其他几家大银行一样 巴克莱 , 劳埃德 , 汇丰 rbs. - 已决定抛弃所有承包商,这些承包商使用有限公司,而不是危险的复杂评估犯规,确定承包商是否在IR35范围内。

最近的一份报告称,超过一半的承包商和顾问为私营公司工作 计划离开客户 而不是面对新的法规。

相反,银行只与加入其外包商业资源解决方案的薪资的承包商合作,有效的25%的薪酬。

FT消息人士表示,“人们愿意走路,并且会有一个巨大的影响力”。 “巨大的工作,将成为mothballed。”

根据报告,其他团队等团队的承包商(如数据保护)也在考虑和考虑离开。 1月份,该银行被迫支付“大笔资金”,以带回留下类似的报价后离开的承包商,向新员工交出数据保护责任。

其中一个来源声称该工作在罗马尼亚和印度的德意志的后勤中心等待。熟悉Deutsche流程的另一个人表示,该银行在将项目中启动项目之前是正常的,然后将其移至海外的低成本办公室。源代表说,它不会导致质量下降。

德意志近年来一直在努力解决监管问题。据该银行自2008年以来,该银行已支付了183亿美元的监管罚款。 彭博的计算.

去年,德意志 发现严重失败 在其反洗钱和制裁控制中,允许检查和高价值电子付款,而不会进行适当的筛选。

2015年“变革管理”团队于2015年设立,以监测和完善银行全球遵守财务犯罪法规,特别是反洗钱。去年7月,德意志致力于花费4亿欧元,以改善其控制,并将其风险,合规性和反金融犯罪职能结合起来,以减少错误。

“与英国的其他公司一样,我们与承包商进行了与承包商进行,以确保我们为IR35做好准备。在某些情况下,工作人员将成为全职员工。其他人可能会致敬。我们与有关人士密切合作确保他们的赔偿仍然是公平和公平的。我们已经拥有超过1500人的全职AFC工作人员,“该银行在送达的一份声明中表示 瑞典人 .

安迪·张伯特,政策副主任 IPSE. 说:“这么多承包商要离开德意志的消息既令人震惊和预期:令人震惊,因为这是狂欢的立法造成的狂欢者的更多证据;预期,因为我们警告政府这是什么如果它持续存在这种群体的变化,这是IR35在私营部门工作的方式。

“政府必须承认这些规则的毁灭性影响,这些规则具有迫切宣布延迟实施。延迟将提供政府和业务一些呼吸空间,并允许我们制定保护的替代政策,这些政策将保护国内收入,也没有扼杀重要的灵活劳动力市场。“

如果您或您的团队已经受到IR35改革的个人影响,请联系 这里 。 ®

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